Microsoft Project Online 即將停止服務:您該知道的事,以及 2026 年最值得考慮的替代方案
如果您的團隊一直在使用 Microsoft Project Online 來管理專案、排程與資源,那麼有一個重要消息一定要先知道:Microsoft 已正式宣布 Project Online 將走入歷史。換句話說,是時候開始思考,您的專案接下來要搬到哪裡了。
不過好消息是,您還有時間可以慢慢規劃。市面上其實有不少優秀的替代方案,而且許多新一代的工具不僅更現代化、更容易上手,也更貼近現在團隊實際的工作方式。接下來這篇文章會帶您了解:到底發生了什麼事、什麼時候會發生、您現在該做什麼準備,以及像 monday.com 和 Asana 這類工具為什麼會是不錯的選擇。
2025 年 9 月 5 日,Microsoft 正式對外宣布 Project Online 即將退役。這個服務陪伴企業管理專案超過十年,但因為它底層採用的是較舊的 SharePoint 架構,已經難以跟上現代工作模式的需求。舉凡 AI 應用、與 Microsoft 365 更深度的整合,或是即時協作等功能,都很難在這套老舊架構上實現。
Microsoft 目前正把資源轉向新一代的工具,例如整合了 Copilot AI 功能的 Microsoft Planner、Project Manager 智慧代理,以及 Project Server Subscription Edition。但說實話,這些 Microsoft 推薦的「官方接班人」,對許多企業來說不一定是最合適的選擇。尤其如果您重視彈性、操作直覺、使用體驗,那麼這次轉換其實是個契機——許多團隊正趁這個時候改用更現代、更好上手的平台,像是 monday.com 和 Asana。
不管您是中小企業、成長中的團隊,還是大型企業,這都是重新審視專案管理策略的好時機。
Microsoft Project Online 什麼時候會停止服務?
Microsoft 公布了三個關鍵時間點,建議您先把這幾個日期記下來:
2025 年 10 月 1 日 — 停止對新客戶銷售
從 2025 年 10 月 1 日起,Microsoft 已不再向新客戶銷售 Project Online 的單獨方案。如果您在這個日期之前還不是訂閱戶,那麼現在已經無法購買這項服務。對既有客戶來說,這個時間點本身沒有影響,但這是第一個明確的訊號:Project Online 已經進入倒數階段。
2026 年 4 月 2 日 — SharePoint 2013 工作流程停止運作
這個日期常常被很多企業忽略,但其實非常關鍵。2026 年 4 月 2 日,Microsoft 將正式停用 SharePoint 2013 工作流程。為什麼這件事很重要?因為 Project Online 許多核心功能——例如審核流程、階段審查、狀態回報自動化、以及專案生命週期管理——其實都是建立在 SharePoint 2013 工作流程之上。也就是說,雖然 Project Online 整體還沒完全關閉,但從 4 月 2 日起,它的自動化與治理功能就會大幅失效。
2026 年 9 月 30 日 — 正式退役日
這就是最後的終點線。2026 年 9 月 30 日,Project Online 將正式關閉。在這之後,您將無法再存取任何專案、排程、資源以及相關資料。沒有寬限期、沒有唯讀模式、也不會有任何延期。如果您在這個日期之前還沒完成資料遷移,把團隊轉移到新平台,那麼所有資料都會跟著消失。
雖然 2026 年 9 月聽起來還有一段時間,但聰明的做法是現在就開始規劃——因為實際遷移總是比想像中更花時間。
Project Online 停止服務前,您該做哪些準備?
現在最糟的選擇,就是什麼都不做。以下是每一個企業都該採取的四個實際步驟。
1. 盤點目前的使用狀況
在決定要搬到哪裡之前,您得先知道自己手上有什麼。先花時間了解團隊現在到底是怎麼使用 Project Online 的:有哪些專案還在進行?平常有多少人在使用?最常用的功能是什麼——是甘特圖、資源管理、工時表、自訂欄位,還是專案組合儀表板?
這一步非常重要,因為每個替代平台支援的功能不太一樣。先盤點清楚現況,才能確保新工具真的符合團隊的工作方式,而不是反過來讓團隊去遷就工具。
2. 檢視所有整合與串接
Project Online 通常不會單獨存在。大部分企業都會把它和其他系統串接在一起——Power BI 儀表板、SharePoint 網站、Excel 報表、Microsoft Teams,甚至是第三方工具像 Jira、Salesforce 或 SAP。一旦 Project Online 退役,這些串接都會跟著失效。
所以建議您逐一檢查每一個整合,問自己:這個連接的是什麼系統?如果停掉會怎樣?然後列出一份清單,記下哪些需要在新平台上重建或替換。這個步驟常常會挖出一些隱藏的依賴關係,例如財務部門其實每週都默默從專案資料拉一份預測表——這類「隱性需求」如果沒提前發現,後面很容易出大問題。
3. 備份您的資料
這一步沒有任何商量空間。2026 年 9 月 30 日之後,所有資料就會消失,沒有救援機制、沒有封存、也沒有延期可能。所以在那之前,您必須把所有重要資料匯出並備份起來——專案排程、任務清單、資源指派、基準線、自訂欄位、工時表、歷史報表,通通要保留下來。
而且不要只靠 CSV 匯出就了事。如果是比較複雜的環境,建議透過 API,或是請專業的遷移顧問協助,才能完整保留專案、任務、資源之間的關聯性。備份完之後,記得把資料存放在獨立於 Microsoft 365 的地方,這樣即使遷移過程出狀況,也還有保險。
4. 評估替代方案
這部分其實是整個轉換過程中最值得期待的階段。Microsoft 當然會推薦您使用 Planner 或 Project Server Subscription Edition,但這些並不是您唯一的選擇——而且老實說,也不一定最適合您的團隊。Project Online 退役,反而是個重新檢視專案管理工具的好機會,讓您選一個更現代、更容易上手、更符合現在團隊協作方式的平台。
目前市場上最受歡迎、實力最堅強的兩個替代方案,就是 monday.com 和 Asana。兩者都是雲端服務,介面對一般使用者很友善,功能上完全能取代 Project Online,而且整體體驗往往還更好。
接下來就一起看看這兩個工具各自有什麼特色。
Project Online 的替代方案有哪些?
選項一:monday.com

什麼是 monday.com?
monday.com 是一套彈性很高的工作管理平台(又稱 Work OS),可以協助團隊規劃、追蹤、管理各種工作,從簡單的待辦清單到複雜的企業專案都能應付。它最大的特色是介面相當視覺化,色彩豐富、一目了然,讓專案狀態變得很容易掌握。團隊不需要在試算表或冷冰冰的甘特圖裡迷路,而是透過看板、時間軸、行事曆、儀表板等多種檢視方式,選擇最適合自己的工作模式。
從新創公司到 Coca-Cola、Hulu、Canva 這類國際大企業,各種規模的組織都在使用 monday.com。它特別受到行銷團隊、創意公司、營運部門的歡迎——基本上,只要您希望專案管理工具用起來不要那麼痛苦,monday.com 都很值得試試。
主要優勢
- 學習門檻低:新成員幾個小時就能上手,不用花好幾週訓練。拖拉式介面對非技術背景的人也很友善。
- 視覺化效果出色:用顏色標示狀態、時間軸、儀表板,專案進度一眼就看得懂。
- 彈性極高:除了專案管理,還能拿來做 CRM、HR 流程、內容行事曆等各種應用,一套工具解決多種需求。
- 自動化功能強大:內建的自動化模組可以幫您處理重複性工作,完全不需要工程師介入。
- 整合生態豐富:可以和 Microsoft Teams、Outlook、Slack、Google Workspace、Salesforce、Jira 等數百種工具串接,輕鬆融入既有的工作環境。
選項二:Asana

什麼是 Asana?
Asana 是全球最知名的專案管理平台之一,目前有超過 15 萬家組織在使用,包括 Amazon、Spotify、NASA 等知名企業。它的設計理念圍繞在「清晰」這兩個字——讓每位成員都清楚知道自己該做什麼、什麼時候要完成,以及這份工作如何串連到團隊的大方向。Asana 在「簡單易用」和「功能深度」之間取得了很不錯的平衡,適合一般成員,也滿足專案經理對細部規劃與報表的需求。
它特別適合跨部門協作的團隊、軟體開發、行銷、營運單位,以及希望把日常工作和公司整體目標連結起來的組織。
主要優勢
- 介面乾淨直覺:Asana 一直以好上手聞名,即使從未用過專案管理工具的人也能快速適應。
- 多種專案檢視方式:清單、看板、時間軸、行事曆、甘特圖,一鍵就能切換,符合不同角色的使用習慣。
- 內建目標追蹤:Asana Goals 可以把每天的工作直接對應到公司目標,對採用 OKR 制度的組織特別實用。
- 強大的工作流程自動化:可以設定規則自動指派任務、更新狀態、發送通知,大幅減少人工作業。
- AI 功能日益完善:Asana Intelligence 可以提供智慧洞察、自動產生狀態報告、預警潛在風險,讓專案管理更有效率。
Epic Cloud 如何協助您完成轉換?
從 Microsoft Project Online 轉換到新平台,聽起來似乎是個大工程,但只要有對的夥伴一起合作,其實可以很順利。Epic Cloud 專門協助企業從傳統的專案管理工具,平順地轉移到像 monday.com 與 Asana 這類現代化平台。
Epic Cloud 能為您做的事包括:
- 量身打造的建議:Epic Cloud不推銷罐頭方案。根據您的團隊規模、產業特性、營運目標,我們會協助您在 monday.com、Asana 或其他平台之間,選出真正適合您的選項。
- 無痛遷移:從資料備份、流程重建,到確保資訊不遺漏,所有繁瑣的工作都由我們團隊一手包辦。
- 教育訓練與導入:協助您的團隊快速熟悉新平台,讓生產力不會因為轉換而受到影響。
- 長期支援:上線之後 Epic Cloud 也不會消失,會持續陪伴您優化、擴展,讓您的投資發揮最大價值。
Microsoft Project Online 退役,不必是個棘手的麻煩,反而可以是企業升級的好機會。讓 Epic Cloud 陪您一起,從容地完成這次轉換。立即與我們聯繫,享受免費諮詢服務,趕在 2026 年 9 月 30 日的大限之前,規劃好您的下一步。
常見問答(FAQs):
Q1:Asana 和 monday.com,哪一個比較好?
兩個工具各有強項,沒有絕對的好壞。
如果您的團隊重視視覺化呈現和高度客製化,想用一套工具同時處理專案管理、CRM、HR 等多種需求,monday.com 會更適合,特別適合行銷、創意、營運團隊。
如果您的團隊更看重結構化任務管理、跨部門協作和目標(OKR)追蹤,Asana 會更貼近您的需求,特別適合軟體開發、產品團隊與跨部門專案。
如果還是難以決定,可以直接和 Epic Cloud 的顧問聊聊,我們會根據您的實際狀況給建議。
Q2:這兩個工具可以免費試用嗎?
可以!monday.com 和 Asana 都提供免費試用,讓您在正式採購前先實際體驗。
如果您想試用完整企業版功能(例如進階自動化、儀表板、整合等),建議透過 Epic Cloud 申請延長試用或專屬示範,我們可以協助您體驗完整功能,並針對您的使用情境提供設定建議。
Q3:如果想了解更多資訊,該怎麼做?
您可以透過以下方式深入了解:
- 🔵 想看 monday.com 完整介紹:https://www.epicloud.com.tw/solution/mondaycom/
- 🟠 想看 Asana 完整介紹:https://www.epicloud.com.tw/solution/asana/
- 💬 想直接和 Epic Cloud 專業顧問團隊聊聊,獲得專屬建議:https://www.epicloud.com.tw/contact/





